Правомерны ли действия бухгалтерии, начисляющей пособие по минимальной ставке, т.к. я выходила на работу на 1 день?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. С января 2007 года по новому закону я получала пособие в размере 6000 руб. 14 марта я была вынуждена выйти на работу на один день в связи с повышением в должности, после чего я опять ушла в отпуск по уходу за ребенком. Однако после этого мое пособие сократилось до 1500 руб. в мес. Правомерны ли действия бухгалтерии, начисляющей пособие по минимальной ставке, т.к. я выходила на работу на 1 день? И еще один вопрос: меня перевели на новую должность с испытательным сроком 6 мес. , я выходила на работу на 1 день, далее опять ушла в отпуск. С какого момента начинает течь испытательный срок? Приостанавливается ли он на время отпуска? Заранее очень благодарна за помощь.
Нет, не правомерно!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация