Отказ в выдаче справки и копии трудовой книжки - есть ли юридическое основание для отказа в прохождении курсов в центре занятости женщинам в декретном отпуске?
Услышав, что в центрах занятости есть возможность бесплатно отучится на курсах женщинам, находящимся в декретном отпуске, я конечно же сразу пошла туда выяснять. Там мне сказали, что достаточно будет принести справку с места работы, в которой указывается, что я работаю в такой-то компании, но нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и также попросили заверенную отделом кадров копию трудовой книжки. Все бы хорошо, даже с курсами я определилась. Но вот незадача: на работе мне отказались выдавать и справку и заверенную копию трудовой. Наотрез! На каком основании - объяснять не хотят. Сказали лишь одно: если я хочу сохранить свое место, то не буду на этом настаивать. Сказали, что причину для увольнения найти несложно. Объясните пожалуйста, неужели юридически они мне имеют право отказать в том, чтобы я прошла эти курсы в центре занятости?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация