Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Угроза сокращения на автомобильном заводе - начальство преследует работников и требует объяснительных за ранний уход с работы

24.07.2014, 19:03
• г. Калуга

Я работаю на автомобильном заводе, 8 ми часовой рабочий день + 40 минут на обед и 2 перерыва по 10 минут, итого 9 часов я нахожусь на предприятии, оплачиваются только 8 часов. Так как ситуация на заводе не стабильная то грядут сокращения, и начальство начинает поддушивать, пытаясь за различные мелочи наказать, или попросить написать гору объяснительных, чтобы в дальнейшем безпрепятственно и без каких либо компенсаций попросить человека на выход! Мне принесли распечатку с проходной, где проспуск осуществляется по электронным картам, т.е. видно вослько и когда я выходил/выходил. Там показано что 8 дней из 30 ти я выходил на 7-15 минут раньше положенного времени. Возвращаясь к 1 часу который мне не оплачивается, т.к. это 40 минут обеда и 20 минут перерыв, но я и в это время постоянно произвожу различные то работы. Вообщем с меня хотят взять объяснительные за 8 дней, мол почему я раньше уходил с работы! Что в реале может сделать мне начальство, как наказать, и есть ли у меня какие нибудь варианты защититься? Спасибо заранее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Время обеда и перерывов не включается в рабочее время и оплате не подлежит. За дисциплинарный проступок работодатель может наложить следующие дисциплинарные взыскакния: замечание, выговор или увольнение по соответствующему основанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги