Проблемы с переработкой рабочего дня и возможное вмешательство профсоюза

Работаю в ФГУП, 6-часовой рабочий день. Начальник и моя напарница заставляют оставаться после окончания рабочего дня (16.45), чтобы закончить дела. Порою мотивируют тем, что перед уходом я полчаса привожу себя в нормальный вид косметикой в туалете. Или 5-минутным перекуром 1 раз в рабочее время, хотя другие курят и чаще. Уйти вовремя не дают, и даже за уход в 17.15 я получила выговор, что ушла, не сделав то, что было велено (в 17.10). Хотя нужного человека не было на месте, а напарница разговаривала по телефону. Я ей сказала, что сотрудницы нет на месте, ждать я не буду, оставила документы на столе и пошла домой. В журнале мы отмечаем время прихода и ухода. Переработки должны возвращать отгулами на переработанное время в день, когда хочет работник. 16.07 ушла в обед, отпросившись у начальника (-4 часа, моих переработок на это хватало, и даже больше). На следующий день высказали, что я не имела права уходить, не закончив дела. Хотя в другой организации, откуда должны были прислать факс, обед кончается в 13.10, а у нас в 12.45. И уйти с обеда проще, т.к. не надо писать увольнительную. Мне надоело каждый день перерабатывать, и даже никто не поблагодарит. Вышла из отпуска по уходу за ребенком раньше, 9 августа ему будет 3 года. Поможет ли в этой ситуации профсоюз?