Возможность получения декретного пособия на беременную жену, неофициально трудоустроенной работником

Может ли муж получать пособие до 1.5 лет и при этом работать? Ситуация следующая-я нахожусь в отпуске по беременности и родам, и хочу получить пособие на своем месте работы. Зарплата официальная очень маленькая, пособие тоже выплатят по минимуму. У мужа зарплата выше. Может ли он получать пособие до 1.5 лет, и при этом работать (знаю, что это возможно при неполном рабочем дне), но опять же находиться с ребенком дома буду я,и выходить на работу не собираюсь. Что мне сделать? Придется уволиться как получу декретные? Если же я буду безработной, будут ли платить пособие мужу на работе? Какие документы нужно будет предоставить?

Я хочу официально устроиться на работу, и при этом получаю за ребёнка детские от 3 до 7.Будут ли мне платить дальше пособия еслив буду официально работать.

, и не хочет получать пособия на своей работе.

Если я, будучи в браке, подам на алименты на свое содержание и супруг будет мне их выплачивать, будут ли мне выплачивать декретные на работе, если буду официально оформлена? Или тогда при официальном оформлении на работе, мне не будут платить алименты на мое содержание?

А можно ли получить единовременное пособие по беременности и родам по месту работы мужа, если жена у себя на работе не оформлена в декретный отпуск, просто находится на больничном и это пособие не получала? Она продолжает работать и получать зарплату фактически.

У меня жена беременнаЯ работает, неофициально в салоне красоты, я слышал, что если написать отказ от единождой выплаты при рождении ребёнка, и от детских пособий, то на своей официальнрй работе, я могу работать, получать зарплату, и "декретные" за жену, скажите пожалуйста, это действительно так можно?

Ситуация такая: Моя жена вышла на работу с декретного в возрасте ребенка 1 год 2 мес. Хотела, чтоб я получил со своей работы декретные еще 3 мес, но у меня на работе говорят, что если я буду работать как на декретном, то буду работать на 0,5 ст. Исходя из этого, дкретные будут составлять 40% от зарплаты, то от 0,5 ставки, то есть если бы я получал зарплату на 0,5 ст + декретные, то как рассчитали мне в бухгалтерии, то она будет даже ниже обычной зарплаты на 1 ставку. Это правда?

И еще один вопрос. Моя теща находится на длительном больничном (производственная травма). Она может получать декретные вместо своей дочери находясь на больничном листе? Можно ли оформить декретные, находясь на больничном листе? Спасибо большое.

Меня зовут Дмитрий, у нас с женой такой вопрос, жена беременная, работает официально 4 месяца и оклад на работе 8 тыс. руб., и сейчас она уходит в декрет, соответственно декретные будут меленькие и родовые, а у меня стаж работы и оклад больше, какие я могу получить на своей работе выплаты или пособия за жену на своей работе? У нас брак зарегестрирован. За ранее спасибо.

Слышала, что можно если у жены заработная плата меньше чем у мужа, то собрав какие-то документы он может получить декретные у себя на работе. При этом жена должна предъявить справку со своей работы о том, что она не получала декретные. На сколько это правдиво и где об этом написано в законодательстве.