У нас ситуация, что человек работающий с 2005 г. предоставил не свои документы?
Какие необходимы документы и докозательства для уволнения по п. 11 ст. 81 ТК РФ. У нас ситуация, что человек работающий с 2005 г. предоставил не свои документы?
Здравствуйте Олеся.
Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Удачи вам.
С уважением, адвокат Игошин Д.Н.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация