София
11.01.2016, 11:03
Как уволиться с работы после 3-х недель работы без трудовой книжки и подписания трудового договора?
Читать ответы (1)
Работаю в издательстве, НЕ по трудовой книжке, даже никаких договоров не подписывала, вроде испытательный срок. Могу ли я прийти завтра утром на работу, забрать расчет и уйти? Имеют ли работодатели право, заставить меня отработать завтрашний день?
Валерия Ивановна, в соответствии со ст.61 ТК РФ, даже если письменного договора не было, он считается заключенным с момента допуска работника с согласия работодателя к выполнению трудовой функции. В соответствии с ч.4 ст.71 ТК РФ при расторжении договора на испытательном сроке, Вы обязаны предупредить работодателя за 3 рабочих дня о таком расторжении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация