Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность получения компенсации за накопленный отпуск при переводе сотрудника в новую компанию

25.07.2014, 04:54
• г. Петропавловск-Камчатский

23.05.13 сотрудник переведен в нашу компанию согласно реорганизации, за ним сохранился отпуск в 48 дня (камчатка-плавсостав), с 17.03.14 по 03.05.14 он использует этот отпуск, но в тоже время у него накапливается отпуск за проработанное время в нашей фирме за год 52 дня, в июле он обратился с вопросом можно ли ему получить компенсацию за этот отпуск. Возможно ли это? или ему еще обязательно отгуливать 28 дней а только потом компенсацию? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

можно ли ему получить компенсацию за этот отпуск.?

Возможно, только при увольнении, а он к переведен(ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги