Определение даты отпуска и возможности его проведения в сентябре, учитывая даты приема на работу и обучения
Я устроилась на работу 10 января, затем меня отправили на три месяца учиться и вышла на работу я 5 мая. Когда полагается мне отпуск? Сколько календарных дней? И возможен отпуск раньше-в сентябре?
Статья 122 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Как рассчитать дни отпуска при увольнении, если отпуск учителя составляет 80 дней?
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Вопросы о праве на отпуск и его продолжительности при выходе на работу после декретного отпуска.
Сколько календарных дней отпуска положено учителю после приема на работу?
Какой отпуск полагается работнику после 5 месяцев работы в школе с 19 часами в неделю?
