Нет , нельзя. Сокращается не работник , а его должность исключается из штатного расписания. Должность работника , находящегося в декрете (в ОБИР или ОУЗР), сокращению не подлежит. Часть 4 Ст. 261 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить работника по сокращению штата, работающего по срочному договору и находящегося в отпуске о уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможно ли сократить работника бюджетной организации по срочному договору во время декретного отпуска с выплатой пособия по сокращению?

Как поступить работнику, замещающему должность декретницы

Сокращение должности работника А, находящегося в отпуске, и прием на работу работника В по срочному договору

Если таких работников несколько, а сокращение одной еденицы, кого можно увольнять?

Сокращение сотрудника по срочному договору на песте декретницы - законно или нет?

Временно переведенный работник - правомерно ли нанимать срочного сотрудника и как определить окончание договора?

Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?

Выплата выходного пособия работнику по срочному договору при сокращении отдела и его включении в новое подразделение

Возможно ли увольнение по сокращению работника, работающего по срочному трудовому договору?

Декретница вышла раньше запланированного срока работы.

Можно ли уволить работника по сокращению штата, работающего по срочному договору и находящегося в отпуске о уходу за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59