Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как определить момент начала отработки после написания рапорта на увольнение по собственному?

25.07.2014, 10:13
• г. Ульяновск

Очень надеюсь на ваш ответ. 10 июля числа я написал рапорт на увольнение по собственному (фсин).12 июля я отправил его по почте начальнику. 15 чмсла пришло уведомление о том что письмо доставлено лично в руки. В связи с чем вопрос, подскажите пожалуйста с какого момента начинается отработка (2 недели)? После подписания рапорта по собственному начальником учреждения? После получения его по почте? Наследующий день после его написания? Или же после попадания подписанного рапорта в отдел кадров? И какой статьей закона это подтверждается Спасибо за ответы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

добрый день! согласно ст. 80 ТК РФ "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.". в уведомлении посмотрите дату получения , со следующего дня начинается течение срока 2 недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги