Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Включаются ли дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в льготный трудовой стаж согласно статье 262 ТК РФ и возможность их возврата через суд

26.07.2014, 13:35
• г. Самара

Входят ли дополнительные выходные дни (ст. 262 ТК РФ) по уходу за ребенком-инвалидом в льготный трудовой стаж? Работала всегда больше, чем на 1,5 ставки эти дни оформляла на свои дни отдыха, работа суточная (если отрабатывала сутки 24 ч. отдыхала 48 ч. вот в эти часы отдыха и писала заявления на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Сейчас оформляю льготную пенсию-вычли из стажа эти дни дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом... могу ли я отсудить в суде эти дни?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

входят ли дополнительные выходные дни (ст. 262 ТК РФ) по уходу за ребенком-инвалидом в льготный трудовой стаж?

ДА, ВХОДЯТ

Спросить

Здравствуйте Елена, получается, что эти дополнительные дни выходных Вы не работали, заработная плата на них не начислялась, страховые отчисления на них не уплачивались, поэтому вам убрали их из льготного стажа, а иначе как бы пенсионный фонд узнал об этих дополнительных выходных. Если за эти дни страховые взносы не начислялись, в суд подавать бесполезно, узнайте точно у своего бухгалтера как она проводила эти дни.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги