Юрий
02.08.2014, 20:56
ОАО РЭД вводит режим неполного рабочего времени для сокращенных сотрудников
Читать ответы (2)
Спасибо ещё раз. Но дело вот ещё в чем. Уведомления о вводе режима неполного рабочего времени выдали от 23 июля, а 4 сентября будет производиться сокращение численности штата. Разве правомерно вводить режим неполного рабочего времени, сразу после сокращения? Фактически новый рабочий режим наступит через 24 дня, после сокращения. Ко всему прочему, я являюсь матерью-одиночкой, с двумя детьми до 14 ти лет.
Если вы соглашаетесь на работу в режиме неполного рабочего времени, то вам сокращение не грозит. А если вы являетесь матерью-одиночкой , воспитывающей ребенка до 14-ти лет, то уволить вас по сокращению работодатель не вправе. Часть 4 статьи 261 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация