Александр
08.06.2022, 09:20
Работнику придется перенести вторую половину отпуска по семейным обстоятельствам, несмотря на ее отсутствие в графике на 2022 год
Читать ответы (2)
Имеет ли право руководитель ип поставить график так что сотрудник 16 дней будет работать с 10 до 20, т.к. второй сотрудник организации уходит в отпуск?
Здравствуйте. По ТК РФ нет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация