Законны ли действия администрации, не предложившей мне обе вакансии на выбор?
У нас происходит реорганизация. Нас 2 работника одного отдела предупредили о сокращении и предложили новые вакансии, те же должности в другом подразделении. Но недавно я узнаю, что вакансии в разных подразделениях. Т.е. мне предложена должность в одном подразделении, а коллеге в другом. Насколько я понимаю, я имею приоритет по квалификации и производительности (стаж работы больше, базовое образование у меня соответствует должности, постоянные повышения квалификации, подтвержденные документально). Законны ли действия администрации, не предложившей мне обе вакансии на выбор?
Не запрещены. Законодатель не прописывает процедуру предоставления вакансий каждому из сокращаемых работников, если их количество два и более. Существует только общая норма о предоставлении всех вакансий, но для каждого из работников, и приоритеты, указанные Вами в вопросе, действуют в другом случае - если решается вопрос об оставлении на работе, то есть если кто-то из работников подлежит увольнению.
Спросить