Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Читать ответы (3)
Сотрудник подговорил другого сотрудника выкрасть трудовые и уйти, оставив заявления на увольнения по собственному желанию на столе у директора, все действия были проделаны успешно. Как сейчас поступить? Как правильно уволить их кражу по статье? Какое основание можно написать в трудовую? Или хоть ссылку дайте где посмотреть, заранее спасибо.
Доброго времени! Уволить за кражу можете только после вступления в законную силу приговора суда. Данное основание предусмотрено пп.г п.6 ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация