Права декретницы при закрытии фирмы - увольнение или сокращение?

• г. Домодедово

Находясь в декретном отпуске узнала, что фирма, в которой работаю, собирается закрываться. Узнала, что происходит слияние двух фирм, все сотрудники нашей копании написали заявление по собственному желанию, с последующим переводом в новую копанию. А декретницы до сих пор числятся на старой фирме. Я знаю, что фирма сможет закрыться, когда в компании никто не будет числиться. Вопрос: Меня могут уволить или должны сократить? На что я имею право, будучи в декрете?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Все будет зависеть от формы слияния фирм.

Если эта реорганизация (слияние, присоединение), то трудовые договора не расторгаются. В тр книжке работника просто делается запись о реорганизации.

Если же Ваша фирма будет ликвидирована (без реорганизации), то тр договора с Вами будет расторгнут и Вы имеете право на выходное пособие и сохранение заработной платы на период трудоустройства до трех месяцев.

По собственному желанию в обоих случаях увольняться не стоит. Такой обязанности у Вас нет.

Если Вам понадобится юридическая помощь, обращайтесь.

Спросить

Домодедово - онлайн услуги юристов