
Имею ли я право получить оригинал трудовой книжки для подачи документов на загранпаспорт под роспись?
При подаче документов на оформление загранпаспорта мне нужно представить кроме заверенной копии трудовой книжки и ее оригинал. Инспектор ОК отказывается выдавать трудовую книжку под роспись, аргументируя тем, что достаточно заверенной копии, а оригинал она может выдать только на основании офоциального запроса на имя директора. Документы на оформление не принимают; запрос не выдают. Получается замкнутый круг. Что делать? Имею ли я право получить оригинал трудовой книжки для подачи документов на загранпаспорт под роспись?
Добрый день, Виктор!
Согласно Постановлению Правительства РФ "О трудовых книжках" работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки. Т.о., саму трудовую книжку он предоставлять не обязан.
В соответствии с Приказом МВД "Об утверждении инструкции о порядке оформления и выдачи паспортов гражданам РФ для выезда из РФ и в РФ" при оформлении паспорта для пребывания за границей гражданин, достигший 18-летнего возраста, представляет:
- заявление по форме, установленной настоящей Инструкцией, в двух экземплярах
- свидетельства о рождении его детей, не достигших 14-летнего возраста, их копии, а также иные документы, свидетельствующие о наличии у ребенка гражданства Российской Федерации (в случаях, если заявитель просит выдать им паспорта или внести сведения о них в свой паспорт);
- квитанции об уплате государственной пошлины и оплате стоимости бланка паспорта;
- четыре личные фотографии установленного образца, а также отдельно на детей, достигших 6 лет (в случаях, если заявитель просит выдать им паспорта или внести сведения о них в свой паспорт).
В заявлении гражданин должен указать свою фамилию, имя, отчество (в том числе ранее имевшиеся, дату и место их изменения), пол, дату и место рождения, место жительства, место работы (службы, учебы) в течение последних 10 лет с указанием полного наименования и юридического адреса организации, а также об отсутствии обстоятельств, предусмотренных законодательством Российской Федерации, которые могли бы временно ограничить его право на выезд из Российской Федерации. Трудовая деятельность, указанная в заявлении, заверяется руководителями организаций или их кадровых подразделений (органов) по основному месту работы (службы, учебы). Сейчас так и делают: Вы относите заявление в ОК и там свидетельствуют Ваш стаж работы подписью и печатью.
И только для проверки достоверности сведений о трудовой деятельности, указанных в заявлении, сотрудник паспортно-визовой службы органов внутренних дел, оформляющий паспорт, вправе потребовать от гражданина предъявления документа, подтверждающего его трудовую деятельность (трудовая книжка, выписка из нее, справка с места работы).
Предполагается, что одного из этих документов достаточно.
С уважением, Юридический центр "МЕРЕОР"!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
