Юлия
04.05.2011, 11:43
Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете)
Читать ответы (1)
Могут ли уволить женщину которая устроилась до выхода основного работника на работу имеющую ребенка инвалида?
Могут. При выходе на работу основного работника.
СпроситьЗдравствуйте. Если ребёнок до 14 лет, не могут. СТ. 261 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация
