Сергей Владиленович
27.08.2012, 07:26
Ограничение сроков командировок и права при разъездном характере работы и ненормированном рабочем дне
Читать ответы (2)
Мне работодатель определил разъездной характер работы теперь я выезжаю в служебные поездки, а не в командировки, но иногда поездки превышают норму рабочего времени в день. Должен ли работодатель оплачивать сверхурочные часы?
следите за табелем рв. разъездной характер и сверурочные - это 2 разные гарантии, если ненормированный не компенсируется отпуском
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация