Вправе ли работодатель отказать в трудоустройстве при отсутствие документов военного учета?

• г. Барнаул

Вправе ли работодатель отказать в трудоустройстве при отсутствие документов военного учета?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вправе.

ТК РФ

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов