Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудовой дисциплины - лишение стимулирующей надбавки к отпуску - двойное наказание?

29.07.2014, 11:39
• г. Белоярский

Пошла в отпуск с 04 августа 2014, не выплатили стимулирующую надбавку к отпуску (материальную помощь) сослались на нарушение трудовой дисцеплины, хотя премии лишали в феврале месяце за нарушение трудовой дисциплины. Имеют ли право наказывать дважды и стимулирующей выплатой к отпуску?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для этого необходимо изучить внутренний нормативный акт организации (положение об оплате труда или положение о премировании).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белоярский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги