Как разобраться с ссылающимися на Закон №1 в отношении моего отпуска, если я уже нахожусь в нём?

• г. Астрахань

На нашей работе ссылаются на какой то закон №1, принятый в январе 2014 года на пленуме и говорят, что я и так нахожусь в отпуске... как мне разобраться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В двух отпусках одновременно находиться нельзя, даже если вы работаете на условиях неполного рабочего времени, не прерывая отпуск по уходу за ребенком. Для того, чтобы пойти в трудовой отпуск, вам нужно будет прервать отпуск по уходу за ребенком, а потом (после ежегодного отпуска) опять его оформить. Вот и все.

п.20 Постановления Пленума Верховного суда от 28.01.2014.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Олег
21.07.2010, 15:32

Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?

Я устроился на работу с февраля 2009 года, отгулял отпуск в январе 2010 года. Вопрос когда мне должны предоставить второй отпуск с февраля 2010 по январь 2011 или только с января 2011? Мне лично говорят, что мне в этом 2010 году уже нельзя идти в отпуск, так как я уже гулял отпуск в январе и могу я теперь идти только с января 2011 года, это правда?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.03.2016, 19:18

Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?

В первый декрет я вышла 9 января 2013 года. Пособие по бир считали по 2011-2012. в ноябре 2015 года начался второй декрет. Для расчёта пособия по БиР оставила 2013-2014 г, так как был заработок в январе 2013 и взяли в расчёт 8 дней (1-8 января). Отпуск по уходу за вторым ребёнком начинается в марте 2016. Так как 2014 и 2015 года я полностью была в отпуске и декрете, хотела для расчёта поменять 2015 г она 2013, но в бухгалтерии сказали, что так нельзя. Что мне надо брать 2011-2012 г. (вот на это письмо ссылаются Письмо от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105) но и в этом письме и В ст.14 фз 255 сказано, что я могу заменить год или года. Кто прав? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лариса
13.06.2012, 11:53

Расчет отпуска в компании - за календарный период работы или с января по январь каждого года

Я работаю в компании с апреля 2011 года, в январе 2012 г. была в 14 дневном отпуске. Какое количество дней отпуска мне положено еще? Каким образом рассчитывается отпуск: за календарный период работы или с января по январь каждого года?
Читать ответы (1)
Ayjan
25.03.2013, 19:48

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
Мария
24.09.2012, 13:39

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 6 сентября 2011 по 03 января 2013

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 6 сентября 2011 по 03 января 2013, в 2011 в отпуске не была планирую выйти на работу в феврале 2013 года, но я в январе взять отпуск неотгуленный в 2011 году, возможно ли это, и когда потом мне можно будет уйти в отпуск за 2013 год?
Читать ответы (1)
Анастасия
17.07.2015, 13:37

Как отказаться от декретного отпуска в декабре 2015 года и перенести его на январь 2016 года для учета 2014 и 2015

Я нахожусь в положении, выход в декретный отпуск планируется в начале декабря 2015 г., по закону декретное пособие мне посчитают за 2013 и 2014 года. Но в 2013 году я не работала. Могу ли я отказаться выйти в декрет в декабре и написать заявление на декретный отпуск с 1 января 2016 года, чтобы в пособие вошли 2014 и 2015 года? На какой закон ссылаться? И где отказываться? В женской консультации или в бухгалтерии работодателя? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгения
09.08.2014, 13:38

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?
Читать ответы (1)
Александр
18.11.2014, 12:02

Вопрос о праве на отпуск для аттестованного сотрудника ОВД после предложения об уходе на пенсию

Я аттестованный сотрудник ОВД. Сейчас нахожусь в очередном отпуске за 2014 год сроком до 2 января 2015 года. Мне предложили в ОВД уйти на пенсию 3 января 2015 года. Имею ли я право на очередной отпуск в январе за 2015 год?
Читать ответы (1)
Алена
07.12.2015, 14:09

Правила получения ежегодного оплачиваемого отпуска - почему мне не предоставлен отпуск за 2015 год?

Какие правила получения ежегодного оплачиваемого отпуска? Ситуация: 8 февраля 2014 г. Я устроилась на работу. Первый отпуск был декабрь - 2014 - январь-2015 - 28 календарных дней. Отпуск был за 2014 г. Итак, заканчивается 2015 г. И мне положен отпуск за 2015 г. Но мне его не дают, говорят не положено! Отпуск за 2015 г. Будет в 2016. Помогите разобраться. Спасибо.
Читать ответы (1)