Исчисление среднего заработка для начисления отпускных - учет ученического отпуска и различные графики работы
Как производится исчесление среднего заработка для начисления отпускных? Как при этом учитывается время нахождения в ученическом отпуске? Может бухгалтерия при сменном графике работы начислять отпускные так же как и при суммированном учете рабочего времени? Спасибо!
Здравствуйте Валерий.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных ТК РФ, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
С уважением, адвокат Игошин Д.Н.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация