Как взыскать причитающиеся по ТК выплаты после сокращения с работы и возможность взыскать компенсацию за просрочку платежа и моральный ущерб?

• г. Москва

Меня сократили с работы в связи с сокращением численности. В соответствии с кол. договором организации у нас выплачивается 5 з/п при сокращении.+ 2 з/п по ТК на бирже. Работодатель отказывается выплачивать 2 з/п по бирже аргументируя это тем что всё что причитается они выплатили при сокращении. На руках есть доп. соглашение к трудовому договору подписанное при сокращении в котором прописаны размеры выплат (с печатью и подписью руководителя организации) и ответ на заявление о выплатах с отказом в них.

Какой порядок действий чтобы взыскать причитающиеся мне по ТК выплаты? Куда идти? Кому жаловаться? Можно ли взыскать с них еще какие-то деньги за просрочку платежа и моральный ущерб?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

обращайтесь в трудовую инспекцию, или непосредственно в суд ( срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца)

Спросить

Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании невыплаченной компенсации. Так же Вы имеете право просить о компенсации морального вреда. При необходимости обращайтесь, веду подобные дела.

Спросить

можно. но для этого необходима обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением. если необходима помощь в решении данного вопроса, можете связаться со мной по указанным ниже телефонам.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов