Устроилась на работу 04.07.2014 г с 07 06 2014 ушла на больничный пробыв на больничном 23 дня по состоянию здоровья вынуждена.

• г. Екатеринбург

Устроилась на работу 04.07.2014г с 07 06 2014 ушла на больничный пробыв на больничном 23 дня по состоянию здоровья вынуждена уволиться.могут ли мне не оплатить больничный.

Читать ответы (0)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Галина валерьевна
06.11.2014, 13:04

Вопрос об оплате больничного листа при устройстве в феврале 2010 года и декретном отпуске в 2012 году

Устроилась в феврале 2010 в 2012 ушла в дикретный отпуск в октябре 2014 попала в больницу обязаны ли мне оплатить больничный лист.
Читать ответы (1)
Елена
29.09.2014, 08:42

Возможности уволиться по состоянию здоровья и оплаты больничного при работе на ЗАО предприятии

В данный момент я нахожусь дома по больничному листу. Через 4 дня мне выходить на работу. Но я хочу уволиться по состоянию здоровья. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И могет ли работодатель не оплатить больничный? Я работаю на ЗАО предприятии.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.02.2016, 00:31

Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов

Вопрос по больничному листу. С 29 декабря 2015 по 9 января 2016 был открыт больничный лист. Расчёт был произведён исходя из 2013 и 2014 гг. У меня вот такой вопрос: может ли работодатель рассчитать больничные дни с 1 по 9 января 2016 исходя из расчёта 2014 и 2015 гг.?,а 3 дня декабря 2015 - 2013 и 2014 гг.
Читать ответы (3)
Елена
07.12.2015, 01:00

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.
Читать ответы (1)
Анастасия Михайловна
04.08.2016, 09:16

Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком

В мае 2013 года я вышла в декрет. В январе 2014 года меня сократили. В декабре 2014 я встала на биржу для поиска работы. В сентябре 2015 года устроилась на работу. Могу ли я в 2016 году выйдя на больничный по уходу за ребенком заменить 2014 и 2015 гг на 2013 и 2012 для расчета больничного.
Читать ответы (2)
Алёна
06.04.2019, 11:58

Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?

В июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?
Читать ответы (1)
Наталья
08.11.2015, 21:42

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?
Читать ответы (1)
Наташа
24.11.2014, 02:47

Моя работа с препятствиями - как мой период испытательного срока и больничный влияют на мою работу

Я устроилась на работу в начале сентября (с испытательным сроком 3 месяца), в октябре ушла на больничный на 3 дня (по уходу за ребенком), в ноябре опять пошла на больничный на неделю. Но перед больничным я сама хотела уволиться, пошла к начальнику всего управления увольняться, а она меня попросила остаться, а сидя еще на больничном, мне позвонила внутренняя начальница отделения и попросила уволиться, т.к. мне нашли замену! Хотя я уже хотела остаться там поработать...
Читать ответы (2)
Анастасия Михайловна
17.11.2015, 19:32

Оплата больничного листа по уходу за ребенком после выхода из декретного отпуска при сокращении работника и выборе

В 2013 году я ушла в декретный отпуск, в январе 2014 меня сократили в связи с ликвидацией предприятия, в сентябре 2015 я устроилась на работу. Как будет мне оплачиваться больничный лист по уходу за ребёнком? Могу ли я написать заявление о выборе другого периода (например 2011-2012 гг) для расчета больничного.
Читать ответы (1)
Даша
01.04.2016, 12:42

Как рассчитать декретные выплаты при отсутствии ответа от работодателя - пример на основе конкретной ситуации

Уважаемые юристы помогите расчитать декретные. Устроилась на работу в 2014 году 10 октября, сейчас ушла в декрет с 29 марта. До 2014 ни где не работала. За период работы был больничный в 2015 году 22 дня. За 2014 год зарплата составляет 48000 т.р,а за 2015 год 210000 т.р.Помогите расчитать сколько мне должны выплатить, сдала больничный, на звонки работодатель не отвечает, и есть страх что могут ничего не вплотить и придеться судиться.
Читать ответы (1)