Ввиду того, что я устроилась учителем в школу под конец учебного года и и плановый отпуск положен мне только в октябре, директор решил использовать меня в качестве разнорабочей вместо моей педагогической деятельности, мотивируя это тем, что сейчас каникулы, детей нет, и мне как-то нужно отрабатывать свою зарплату... (хотя, у меня полно методической работы, могла бы спокойно ежедневно заниматься подготовкой к учебному году согласно составленного мною плана..) Но его это не устраивает.. Я попросила отпуск за свой счет, если он считает, что мне нечем заняться и я напрасно получаю зарплату.. Но. он дал мне две недели, остальное время потребовал чтобы я занималась ремонтом в школе или если я отказываюсь, то могу сразу писать заявление на увольнение.. Короче говоря-крепосное право отдыхает)))Понимаю, что он не имеет право, что это все незаконно, но вы же знаете как у нас все происходит? Неугодна начальству-он все сделает, чтобы выжить тебя из коллектива..., тем более, что у него все схвачено везде и в управдении образования и в мэрии.. Кто я для него? Пылинка, растопчит и не заметит.. Еще и славу распустит по всем школам, что дескать, я конфликтный человек и чтобы на работу нигде не брали.. И как быть в таком случае?

молчать не надо - пишите жалобу на его незаконные действия в прокуратуру

Злоупотребление властью и угрозы увольнения - сложности работы учителя в школе

Как правомерны действия директора школы, требующего написать заявление за счет сотрудников на август?

У меня возник такой вопрос. Я работаю в школе. Сейчас близится конец года и отпуска. Нам всем объявили, что мы должны будем написать заявление за свой счет на август неделе 2, мотивируя это тем, что в школе работы нет и мы должны экономить. Якобы эту информацию директорам школ дали свыше. Честно говоря мне в это верится с трудом. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это со стороны директора? Может быть я не хочу в августе брать за свой счет, а хочу работать (писать планирования и готовится к учебному году). Всё таки я теряю в этом случае в деньгах, а не хотелось бы... Могу ли я отказаться писать за свой счет? Говорят, что за это администрация может какие-то санкции предъявить...

Читать ответы (2)

Оплата учебного отпуска и рабочего времени - возможны ли оба варианта одновременно?

Меня зовут Евгений. Я четыре года работаю в школе. В этом году я заканчиваю ВУЗ (заочная форма обучения). С 1 октября мне бл положен учебный отпуск (на основании справки-вызов). Я написал заявление на данный отпуск. Но в связи с тем, что учителей в школе недостаточно, директор попросила меня выйти на работу, в связи с производственой необходимостью, издав приказ. Положены ли мне оплата учебного отпуска и заработная плата за рабочее время одновременно? Или учебный отпуск теперь уже не оплатят? Приказ об учебном отпуске тоже был. Спасибо!

Читать ответы (2)

Ситуация с выполнением обязанностей директора школы - отказ в дополнительной оплате и назначение и.о. директора

Работаю в школе замдиректора по УВР. Вынуждена исполнять обязанности директора школы, т.к. директор болеет (В сентябре месяце-директор догуливал летний отпуск, в октябре был на больничном). С 29 декабря директор в отпуске, затем больничный. Собирается увольняться. Всё это время работаю и выполняю свою работу и работу директора, получая только свою зарплату. Приказ на меня об исполнениии обязанностей директора школы есть, но в дополнительной оплате отказали, ссылаясь на то, что я член администрации и мне не положена дополнительная оплата. В Комитете по образованию сказали, что с марта месяца директор уволняется, а я должна быть и.о. директора школы до конца учебного года. Мои должностные обязанности зам. директора по УВР будет выполнять другой учитель. Мои вопросы: 1.Законно ли то, что я не получаю за выполнение обязанностей директора школы? 2.При увольнении директора школы в середине учебного года, назначается ли и.о. директора до окончания уч.года? Или должны назначить сразу нового директора?

Читать ответы (1)

Какова продолжительность летнего отпуска при временной работе в школе учителем физкультуры?

Работаю с 8 октября в школе учителем физкультуры, в трудовой временно, так как предыдущий учитель взял отпуск за свой счёт на год с последующим уволнение, сейчас директор школы говорит что у меня не полный год и отпуск в 56 дней не положен, а только 28.Скажите пожалуйста, сколько мне все таки положено дней летнего отпуска?

Читать ответы (2)

Переход на работу в другую школу после отпуска - вопросы об оплате и возможных выплатах

Я работаю в школе почти 7 лет. Сейчас нахожусь в отпуске. Мне предложили перейти на работу в другую школу (школа в этом же муниципалитете). Но дело в том, что я устроилас в свою школу не в начале учебного года, а в конце октября. Таким образом я не успела к лету (период отпусков у учителей) заработать полный отпуск (64 дня). Но работодатель предоставил мне полный отпуск авансом (было это в 2010 г.). Что меня ожидает в случае увольнения из этой школы и переходе на работу в другую по выходу из отпуска? Должна ли я буду выплатить что-то работодателю?

Читать ответы (3)

Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе

Я работаю в школе, учителем начальных классов. С 1 сентября 2011 года, нашу школу реорганизуют, путём присоединения, в другую школу (назовём её N). Эта школа планирует взять меня, к себе на работу. Но я нашла себе другое место работы (школаZ). Школа Z меня устраивает по многим причинам: находится ближе к дому, в этой школе учится мой ребёнок (инвалид), и школа мне эта нравится больше. 18 мая я предупредила администрацию школы N, о своём решении пойти на работу с 1 сентября в школуZ. Теперь деректор школыN, угрожает мне тем, что он сделает так, что ни одна школа в районе не возьмёт меня на работу. А главный специалист отдела образования нашего района, говорит, что будет направлять ко мне в класс всех детей из неблагополучных семей и детей из других государств не говорящих по русски. Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и пойти работать в ту школу, которая меня больше устраивает?

Читать ответы (3)

Учитель на пенсии не получила положенный отпуск по семейным обстоятельствам из-за спора с администрацией школы по законодательству

Я работаю учителем в школе, в настоящее время на пенсии, по возрасту. Нужен отпуск без сохранения заработной платы, по семейным обстоятельствам. Администрация школы не отказала в отпуске, но вместо положенных 14 дней, подписали 12,мотивируя тем, что я в октябре прошлого года брала два дня за свой счёт. Да,для учителей учебный год начинается с 1 сентября, тогда администрация школы права, но в законе предусматривается календарный год. Может я ошибаюсь, поправьте меня.

Читать ответы (1)

Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа.

Я работаю учительницей в школе два года. Устроилась на работу 25 августа 2009 года. В этом году мне хотели дать отпуск 56 к.дней, как положено у учителей. Период отпуска с 13 июня по 7 августа 2011 г. Как только я написала заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа. Это так? В каком случае учителям предоставляется отпуск 56 дней?

Читать ответы (1)

Может ли директор школы, где я работаю на время декретного отпуска

Я работаю учителем в школе, устроена на время декретного отпуска. Сейчас узнала, что в другой школе требуется учитель на постоянное место работы. До начала учебного года осталась 1 неделя. Имеет ли право директор заставить меня отрабатывать 2 недели по временному трудовому договору.

Читать ответы (2)

Право на учебный отпуск учителя - отказ директора школы в возможности его получения

Работаю учителем в школе. Имею высшее образование - экономист. Поступила в педагогический институт, чтобы получить высшее педагогическое образование. Имеет ли право директор школы отказать мне в учебном отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59