Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опасность потери работы - мои права как находящейся в отпуске декретницы и беременной сотрудницы

29.07.2014, 16:51
• г. Сочи

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. ребенку 1 г 4 месяца. А также я на 4 месяце беременности. Имею бессрочный договор и числюсь в штатном расписании. На работе еще не знают о моей новой беременности. Говорят, что с 1 сентября все декретницы будут вне штата. Имеют ли они такое право вывесьи меня из штата и что я при этом потеряю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Понятие "вывести за штат" в обиходе означает заключение с работниками вместо трудовых договоров договоров гражданско-правового характера. Это означает расторжение трудовых договоров.

Однако, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, пока бы находитесь в состоянии беременности, вас могут уволить только в случае официальной ликвидации организации, о чем обязаны письмено уведомить не менее чем за два месяца до увольнения. А при увольнении в связи с ликвидацией вам положены все выплаты, связанные с увольнением (выходное пособие) ст. 178 ТК РФ, а также все пособия по беременности и родам и уходу за ребенком через соцзащиту.

Не переживайте и никого не слушайте. Приносите больничный по беременности и родам, оформляйте отпуск по беременности и родам и пособие.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги