Павел
22.12.2020, 12:46
Должно ли предприятие оплачивать работу в выходной день в двойном размере?
Читать ответы (1)
Работаю в частном охранном предприятии охранником. Раньше рабочий график был: день с 7 до 19, следующий день с 19 до 7 утра, отсыпной+1 день выходной и заново. В связи с выходом в отпуск работника график изменили: день с 7 до 19, следующий день с 19 до 7, отсыпной и заново... Правомерно?
НЕТ, ЭТО НЕ ПРАВОМЕРНО, ВАМ ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПРЕДОСТАВИТЬ ВЫХОДНОЙ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация