Работодатель намекает на возможное удержание с зарплаты из-за отсутствия документов о принятом инвентаре - какова ситуация?
Проблема заключается в том, что работодатель хочет повесить недостачу. Ссылаясь на то,что в договоре указано, что я материально ответственное лицо и отвечаю за уменьшение наличного имущества Работодателя. При устройстве на работу, мне привезли инветари для рабочих, но за это все я не расписывался, т.е., нет документов о приеме инвентаря и в договоре не прописано что и сколько я беру под свою ответственность! При разговоре с Работодателем, просит писать заявления по собственному желанию и намекая о том что, будет сумма этих инветарей удержана с моей зарплатой! Вопрос: Имеет ли он право так поступить?
Если не подписывали договор о мат. ответственности и факт недостачи не был документально зафиксирован, то работодатель не имеет право с Вас взыскивать. Только если докажет Вашу вину в суде.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Переподписание трудового договора для торгового представителя - вопросы возмещения ущерба
Увольняюсь с работы по собственному желанию, но не принимал ответственность за склад МТЦ
Материальная ответственность работника при отсутствии конкретных условий в трудовом договоре
Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ
