Правомерность начисления НДФЛ при увольнении по сокращению в ЗАТО и сохранении среднего заработка
Уволена по сокращению в ЗАТО, сохраняемый средне месячный заработок получаю шесть месяцев (по закону ЗАТО) с четвертого месяца берут НДФЛ, правомерно ли? Выплата не дополнительная, а законная.
Судя по тексту - неправомерно.
НК РФ.
"
Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
3) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:
суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;"
Спросить