Даша
14.10.2019, 14:31
Как требовать полный отпуск, если мне предоставляют только 18 дней в соответствии с отработанными днями в государственной
Читать ответы (1)
Отработала в организации 6 месяцев. Хотела взять полный отпуск - 28 календарных дней. Мне отказали. Дают только 14. Правомерно ли это? Какой закон это регулирует?
Неправомерно, требуется Ваше согласие. В соответствие со ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
