Альбина
04.05.2005, 11:38
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
Читать ответы (1)
В расчетный день бухгалтер (на аутсорсе) потребовала у части сотрудников переписать заявления на отпуск В частности, тех, кто брал 1 оплачиваемый выходной день - пятницу, вынуждают переписать заявления так, чтобы включало субботу и воскресенье. Без новых заявлений зарплату всему коллективу перечислять отказываются. Правомерны ли действия бухгалтера? На конкретную статью в Трудовом Кодексе она не ссылается.
Действия бухгалдтера неправомерны. Трудовым кодексом они не предусмотрены
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация