Как взыскать не выплаченные отпускные и НДФЛ с работодателя, если дочь работала без трудового договора?
Моя дочь работала без оформления трудового договора с 8 июля 2013 года. С 26 мая 2014 года ей предоставлен отпуск. Директор фирмы обещала оплатить как рабочие дни, т.е. в размере 18 тыс. Выплата произведена частично, есть письмо на электронную почту, где директор признает наличие задолженности в 10 тыс. руб. Во время отпуска дочь осталась на постоянное жительство в другом городе, и теперь директор платить не отказывается, но постоянно переносит сроки. Как поступить в данной ситуации? Если обратиться в суд, можно ли взыскать с работодателя не выплаченные отпускные и обязать его уплатить НДФЛ?
Здравствуйте Галина Геннадьевна, вы можете обратиться в трудовую инспекцию за нарушением ваших прав как работника, также в суд за взысканием заработной платы и можете взыскать моральный вред.
Вот мой номер 8-950-583-11-77
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
