Я устроилась на роботу младшим воспитателем 21 08 2013 года. С 1 июля я ушла в отпуск, пришла 29 июля. Пришла девушка после декретного на мое место, и меня уволили. Мня зарание не придупридила заведующая. Что мне делать в такой ситуации.

С вами должен был быть заключен трудовой договор на время отсутствия основного работника. Ст. 59 ТК РФ. Договор, заключенный на время отсутствия основного работника прекращается с выходом этого работника.ст. 79 Тк РФ. Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет имеет право в любой момент прервать свой отпуск и выйти на работу. Предварительное Уведомление об этом замещающего работника не предусмотрено трудовым законодательством.

Прошилась на работу, ушла в отпуск, вернулась - и меня уволили без предупреждения. Что делать?

Увольнение после декретного отпуска - выплаты и права преподавателя совместителя

С 2008 г работала преподавателем в вузе-основное место работы. И совместителем устроилась в детсад воспитателем. В 2013 ушла в декрет. После декрета 2017 г уволилась с основного места работы. А с овместителем молчат. Как меня уволили после декретного отпуск 4 а? или что делать? Какие выплаты мне могут быть. И записи в трудовой совместителеи нет.

Читать ответы (1)

Что делать, если после декретного отпуска нет места на старой должности

Я ушла в декретный отпуск на 1.5 года время вышло а мне сказали что мест нету на моё место вышла девушка с декретного отпуска. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Нарушение рабочих прав - почему мне отказали в возобновлении работы после декретного отпуска?

Я работала в кафе (официально), затем ушла в декрет, на мое место взяли девушку но через год она также ушла в декрет, Сейчас в кафе освободилось место, я пришла чтобы попроситься выйти на роботу, но мне ответили что у меня маленький ребенок (2 года), но после взяли девушку которая работала на моем месте, а ее ребенку (1 год). Нарушены ли мои права? И что мне делать?

Читать ответы (1)

Вопрос по расчету декретного пособия при смене места работы и периода декретного отпуска

Скажите пожалуйста, в марте 2015 году вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком (3 года в ДО) и уволилась с места работы. В июле 2015 устроилась на новое место работы. И летом 2016 года выхожу снова в декретный отпуск по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста при расчете декретного пособия по беременности и родам могу ли я взять не 2014-2015 гг, а заменить их по заявлению на 2010-2011 гг с предыдущего места работы, в декрет по предыдущему месту работы ушла в ноябре 2011 по март 2015 гг. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ограничения отпуска для воспитателей детского сада при уходе в декретный отпуск

Здравствуйте! У меня жена работает в Детсаду воспитателем, ей положено 42 дня отпуска, устроилась на работу в июне 2015 года, в 2016-17 была в отпуске с июня по июль (42 дня), в данный момент она беременна и выходит в декретный отпуск в мае - июне 2018, она хотела взять отпуск с февраля по март но ей сказали что она может взять только 21 день в место 42, а остальное после декретного отпуска, т. к. устроилась в июне месяце 2015 и полный отпуск можно брать только после июня месяц, и говорят либо 21 день либо после декрета! Помогите с вопросом спасибо!

Читать ответы (6)

Отсутствующая библиотекарь - вопросы возникают после нескольких декретных отпусков

У меня такая ситуация я в 2010 году устроилась на время декретного отпуска в начальную школу библиотекарем. Отработав год, я ушла сама в декретный отпуск, на мое место взяли другого человека, тоже на времч декретного отпуска первой работницы. Я из одного декрета ужла во второй декретный отпуск по уходу заребенком до трех лет. Пробыла получается в декретном с августа 2011 по 10 апреля 2017 года. Второму ребенку исполнилось 3 года. Первый работник официально уволилась но меня пока не хотят вызывать сказали выходить я смогу только в сентябре и будет работать котррая устроилась уже после меня. Правильно ли это и что я должна еще сидеть дома и ждать начала учебного года и как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Увольнение воспитателя по окончании декретного отпуска - законно ли это?

В 2019 году устроилась в детский сад воспитателем на время декретного отпуска. В 2020 меня перевели на 1 ставку старшего воспитателя тоже на время декретного отпуска. Сейчас тоже ушла в декретный отпуск. Больничный лист до ноября. Заведующая вызвала и сообщила, что как только из декретного отпуска выйдет моя предшественница и закончится мой больничный, они вынуждены меня уволить, т.к. все ставки я занимала временно. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Несостоятельность кадрового приказа - Как защитить свои права при временном замещении должности инженера

У меня такой вопрос. В 2012 году одна девушка ушла в декретный отпуск, которая работала инженером. На ее место место назначили меня. Но приказа не было что я ее буду замещать временно. Начальник отдела написал рапорт что я переведена официально инженером с 2012 году, и соответсвенно был составлен приказ. В 2015 году девушка выходит с декретного отпуска, и отдел кадр делает приказ как будто бы ее вызывают с декретного отпуска, и меня понижают со словами временно замещающую должность инженера. Что мне делать? Спасибо...

Читать ответы (1)

Определение длительности отпуска для няни, переведенной на должность воспитателя

Я с октября 2014 года работаю в детском саду младшим воспитателем (няня) с 1 июня 2015 меня пеоеводят на должность воспитатель, а с 1 июля меня отпоавляют в отпкск, сеолько кслендарных дней отпуска мне положено?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59