Анатолий
06.10.2007, 22:27
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Читать ответы (1)
После увольнения с основного места работы я сейчас работаю у ИП 2 месяца по трудовому договору (без записи в трудовой книжке). получилось так, что мой работодатель переезжает в другой регион и меня он сокращает по этой причине. Мои потребительские кредиты застрахованы в том числе и от не добровольной потери работы. Это является страховым случаем-чтобы мне не платить кредиты или должна быть обязательно запись в трудовой книжке о приёме и о сокращении с работы?
Необходимо читать условия договора страхования, правила страхования, в них все расписано, что считается страховым случае и какие документы необходимо предъявить страховой компании.
Спросить