И еще, я планирую родить ребенка, отразится ли это (отсутствие договора) как-то на выплате декретных.

20.06.2007, 10:00

• г. Москва

Со мной фирма не заключила трудовой договор, я только лишь заполнила личную карточку. Подскажите пожалуйста, в чем преимущества заключения договора и какими проблемами может обернуться отсутствие у меня такого договора. И еще, я планирую родить ребенка, отразится ли это (отсутствие договора) как-то на выплате декретных.

Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

20.06.2007, 10:26,

г. Воронеж

Статья 67 ТК Форма трудового договора

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.

С уважением,

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И еще, я планирую родить ребенка, отразится ли это (отсутствие договора) как-то на выплате декретных.

Москва - онлайн услуги юристов