Как уволиться с временной работы без испорченной трудовой записи?

01.08.2014, 00:28

• г. Казань

Во время прохождения практики в одной из организаций, мне предложили остаться работать там. Приехав в отдел кадров с трудовой книжкой и со всеми необходимыми документами, мне дали подписать трудовой договор сроком на 1 мес., трудовая осталась у них. Далее со слов непосредственного руководителя, мне сказали, что у меня испытательный срок 3 мес. А позже выяснилось, что меня взяли на работу временно, вместо человека, который на декретном. Я решила пока работать и искать работу на постоянной основе. Отработав 2 недели, я нашла такую работу. Должна ли я предупреждать об увольнении за две недели, или достаточно уведомить за 3 дня? Имею двоих детей, 3 года и 2 года, второй ребенок инвалид. Просто руководитель вспыльчив и боюсь реакции, могут ли мне испортить трудовую записью о непрохождении испытательного срока? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

01.08.2014, 11:23,

г. Долгопрудный

Если один месяц.

ТК РФ.

"Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

При приеме на работу на срок до двух месяцев

испытание

работникам не устанавливается.

Статья 292. Расторжение трудового договора

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя

за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.

Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня.

Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться с временной работы без испорченной трудовой записи?

Казань - онлайн услуги юристов