Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать прогул сотрудника, если он предоставил объяснительную и имеет неполный рабочий день? Возможно ли использовать договор на проведение ремонта в качестве доказательства? Можно ли приобщить доказательства к делу до судебного

01.08.2014, 13:30
• г. Новосибирск

Помогите разобраться, пожалуйста. Как доказать прогул сотрудника, если он предоставил объяснительную, в которой указал что находился в дополнительном офисе компании (по факту там капитальный ремонт) и если ему трудовым договором установлен неполный рабочий день? Можно ли в качестве доказательства предоставить договор на проведение капитального ремонта? Можно ли заявить ходатайство о приобщении к делу доказательств не в ходе судебного процесса, а до него?

Заранее спасибо. Анна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна Сергеевна , заявлять ходатайства вы можете как до судебного заседания, так и во время, ГПК это не запрещено.

Не могут быть уволены за прогул работники, которые в соответствии с условиями трудового договора выполняют трудовые обязанности в условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, сменной работы и т.д. и отказываются продолжать работу в других условиях.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги