Как должно выглядеть заявление работника, что он согласен на получение зарплатной карточки по зарплатному проекту, и.

Отказ от участия в зарплатном проекте

Работник отказывается от участия в зарплатном проекте, может ли работодатель удерживать из зарплаты работника банковскую комиссию за зачисление на счет указанный сотрудником. И что делать если предприятие крупное и численность превышает 250 человек, каждому на отдельные счета перечислять? И как быть в ситуации когда платежное поручение отправлено днем выплаты зарплаты, а сотруднику на счет зачисляют в течении нескольких дней? Так как карта не участвует в зарплатном проекте.

Читать ответы (5)

Проблема с перечислением аванса на существующую карточку при работе в новой организации - как найти решение?

У ранее работал в одной организации, который участвовал в зарплатном проекте сбербанка, зарплата соответственно перечислялась на карточку. Сейчас работаю в другом месте, у которой также есть зарплатный проект со сбербанком. Карточка у меня осталась, поэтому в бухгалтерии я сообщил ее реквизиты, и зарплата перечисляется на нее, НО почему-то бухгалтерия не может перечислить на нее аванс и хочет, чтобы я завел новую карточку сбербанка, куда они уже смогут перечислять аванс. Новую карточку заводить не хочу. Как быть? Как заставить бухгалтерию перечислять аванс на ту карточку, что уже у меня есть?

Читать ответы (1)

Изменится ли номер счета при получении новой карточки в Сбербанке при смене фамилии или потере текущей карточки?

Получаю зарплату Сбербанке по зарплатному проекту. При смене фамилии или потере карточки, придется получать новую карточку-измениться ли номер счета?

Читать ответы (4)

Как вернуть ошибочно перечисленные деньги работнику, который уволился и уехал без контактов?

Предприятие по зарплатному проекту на карточку ошибочно перечислило работнику денежные средства, который уволился (проработал всего месяц) и при увольнении сдал карточку в отделении банка. В настоящее время счет у него закрыт. Как вернуть деньги? Банк говорит, что это должен сделать сам работник, но он уехал в неизвестном направлении и контактные номера телефонов тоже не работают. Ближайших родственников не знаем.

Читать ответы (2)

Какие права у работника при увольнении по собственному желанию и больничном листе

Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, ушёл на больничный. Руководитель не даёт ответа с какого числа его уволят. Это правомерно? Может ли работник требовать показать резолюцию на заявлении, в течение какого времени должна быть написана резолюция?

Читать ответы (3)

Конфликт интересов - что делать, если работодатель настаивает на использовании зарплатной карты

Как быть в ситуации если работодатель хочет насильно без согласия работника сделать зарплатный проект и оформить на работника зарплатные карту, а работник хочет получать наличкой зарплату.

Читать ответы (1)

Вопросы о форме и содержании заявления об увольнении

Можно подавать заявление об увольнении по собственному желанию в печатном виде с личной росписью? Или принципиально должно быть написано от руки? И нужно ли писать в заявлении с какого числа уволить или какого числа?

Читать ответы (2)

Как отказаться от начислений на карту и получать зарплату наличными

Хочу устроится на предприятие официально, на предприятии оплата производится на карту по зарплатному проекту, могу ли я отказаться от начислений заработной платы на карту и получать наличкой работая официально? Так как карты сбербанка ареставали пристовы, а на другии карты предприятие не хочет выплачивать зп говорит что у нас зарплатный проект с сбером как быть?

Читать ответы (4)

Увольнение и подписание приказа - срочный работник после выходного дня основного работника

Основной работник выходит 04.11.-выходной день (основной работник находился в декрете), какого числа меня (срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника) должны уволить, и какого числа я должна подписать приказ об увольнении, если 05.11. я приступлю к своим должностным обязанностям?

Читать ответы (1)

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59