Как составить конфиденциальное заявление о беременности и родах, чтобы избежать разглашения информации на работе

Как правильно написать заявление на работе по беременности и родам, чтобы не разглашать информацию о беременности, потому что не хочу, чтобы о моем положении судачили на работе. Есть, конечно, врачебная тайна и закон о сохранении личной информации, но как этот момент соблюсти при написании такого заявления. Заранее спасибо.

Как правильно написать заявление по беременности и родам, чтобы не разглашать информацию. Мне только что ответили юристы, что существует врачебная тайна, но, к сожалению, ничего не ответили по форме заявления. Заранее спасибо.

Я хочу сменить работу. Также планирую в скором времени беременность. При смене работы пособие по беременности и родам будет меньше? Если стаж не прервется. Зарплата на новой и и прежней работе примерно одинакова. Стаж на старой работе 11 лет.

На работе пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию сразу после окончания больничного отпуска по беременности и родам. Какие документы должен выдать мне работодатель для того, чтобы я без проблем получила пособие по беременности и родам?

Меня интересует форма заявления на выход на работу после больничного по беременности и родам, так как хочу отправить в отпуск по уходу за ребенком мужа. Мои 70 дней после родовые заканчиваются 21 июня, с этого дня должен уйти папа, но на работе нужна справка что я не в декрете, а в моей организации нужно написать заявление о выходе на работу. А вот как оно пишется это вопрос.

Как написать запрос бухгалтеру что бы предоставил подробную информацию как расчитывал больничный лист по беременности и родам?

Я в положении. Устраиваюсь на работу по договору. Могу ли я потом предоставить в организацию больничный по беременности и родам. Спасибо.

Директор требует в личное дело сделать ксерокопии ВСЕХ страниц паспорта - сведения о детях, о семейном положении - я не хочу, чтоб эта информация обо мне была известна на работе, отказалась принести ксерокопии данных страниц, принесла только первые, а информацию о моих детях и семейном положении скрыла. Законны ли действия директора, требовать всю информацию, находящуюся в моём паспорте?

Меня уволили с работы на 5 месяце беременности как не прошедшую испытательный срок. Я обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и компенсации за вынужденный прогул, решение суда еще не вынесено, но через пару дней я по идее должна уйти в декрет. На территорию работы меня не подпускают, а мне надо написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Можно ли мне помимо искового заявления написать еще о том чтобы мне выплатили пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком дол 1,5 лет. Каким документом это можно оформить или же придется обратиться в суд еще раз но уже с требованием взыскать данные пособия?