Альфия
29.08.2017, 10:10
Оплачиваемый отпуск и декретный отпуск - права и возможности сотрудницы, находившейся в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (3)
Я преподаватель Вуза. как всем известно, договор с работодателем заключается на период с 1.08 по 30.06. с 1 марта по 18 июля вышла в декретный отпуск (договор продлили). с 19 июля я выхожу на работу. Я могу получить ежегодный оплачиваемый отпуск или мне писать заявление о получении отпуска по уходу за ребенком? И если я по семейным обстоятельствам не была на работе после декрета, я считаюсь уволенной?