Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребенка для отца сотрудника МВД - нормативные акты и законодательство
Я работаю в МВД. Могу ли я взять дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка? Я отец. Какими правовыми актами и Федеральными Законами, приказами это регламентируется? Спасибо.
Какими правовыми актами (федеральными законами, распоряжении, постановлениями) регламинтируется программа "Земский доктор " и чем утверждена?
Здравствуйте, частью 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
[/quote] В 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.[quote]
Распределение средств на 2017 год - распоряжение Правительства РФ от 22 декабря 2016 г. № 2772-р
СпроситьИзменения внесены в Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", и в закон "О статусе военнослужащих".
Теперь при поступлении на воинскую службу, а так же при прохождении службы обязательно ежегодное тестирование на психоактивные вещества.
Основания для досрочного увольнения военнослужащих по контракту дополнены двумя позициями:
- непрохождение исследования;
- совершение правонарушения, связанного с потреблением психоактивных веществ.
СпроситьКто проводит? Кто присутствует? Должен ли военный полицай пялится, как я писаю в стаканчик и запрещать мне отвернуться? Меня сама методика интересует. Где она утверждена?
СпроситьСкажите какими федеральными законами, конституционными законами, другими нормативно правовыми актами регулируется и развивается ст.30 Конституции РФ.
Федеральный закон от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах. Их правах и гарантиях деятельности", Гражданский кодекс РФ (глава 4:некоммерческие корпоративные организации) и т.д.
СпроситьЖенщина военнослужащая вышла из декретного отпуска, когда ребенку еще нет 3-х лет. Какие дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Распространяются на неё?
Согласно ст.259 ТК РФ Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением. Согласно ст.256 ТК РФ По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьСогласно Трудовой кодекс РФ, Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
• военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
А Вы ссылаетесь на трудовой кодекс!
СпроситьРазьясняю, что согласно п. 7 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА ВС РФ от 29 мая 2014 г. N 8 О ПРАКТИКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ, ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ нормы трудового законодательства могут применяться к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы, лишь в случаях, когда об этом имеется прямое указание в законе (например, часть 8 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ): трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, если в установленном ТК РФ порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей и др.).
Так, согласно п. 9 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
К подобным законам относится, в том числе, ТК РФ (ст.ст. 93 и 259 ТК РФ).[b][/b]
СпроситьЯ пенсионер ФСИН, работаю в системе МВД вольнонаемным работником имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск, если да то каким документом это регламентируется?
Например, Приказом МВД России от 28.12.2007 N 1236
"О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России" установлен дополнительный отпуск гражданскому персоналу за стаж непрерывной работы в системе МВД.
СпроситьДля определения величины государственной пошлины за свершение нотариальных действий за выдачу свидетельства о праве на наследство какую стоимость номинальную или иную стоимость, определенной (предусмотренной) федеральными нормативными правовыми актами) имущества, а именно ценных бумаг, переходящих по наследству необходимо предоставить нотариусу и в соответствии (на основании) каким федеральным нормативным правовым актам (документам)?
Здравствуйте.
Смотрим Налоговый кодекс ст. 333.25
оценка стоимости наследственного имущества производится исходя из стоимости наследуемого имущества (курса Центрального банка Российской Федерации - в отношении иностранной валюты и ценных бумаг в иностранной валюте) на день открытия наследства;
СпроситьЯ слышала, что по выходу из декретного отпуска, мне по моему заявлению могут предоставить дополнительный отпуск (не авансом за период будущего отпуска). Я отгуляла свой основной отпуск, потом ушла в отпуск по беременности и родам, и после того как родила ушла в декретный отпуск до исполнения ребенку 3-х лет. Есть ли действительно такой отпуск и чем он регламентируется, какими нормативно-правовыми актами? Заранее спасибо.
В отношении беременных женщин ст. 260 ТК РФ предусматривает специальное правило, согласно которому перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск включает в себя как ежегодный основной оплачиваемый отпуск, так и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Однако в том случае, если женщина рассчитывает использовать ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком, она должна иметь в виду, что время отпуска по уходу за ребенком в соответствии со ст. 121 ТК РФ не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск по беременности и родам, напротив, в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается. Таким образом, если Вы воспользовались своим правом по ст. 260 ТК РФ на использование ежегодного оплачиваемого отпуска до декретного отпуска, это не означает, что, находясь в отпуске по уходе за ребенком один год и более, Вы заработаете право на следующий ежегодный отпуск.
СпроситьВ случае обнаружения в тексте трудового договора условий, противоречащих федеральным законам и нормативным правовым актам, регулирующим общественные отношения в сфере труда, если такие условия ухудшают положение Работника по сравнению с законодательством, нормативными правовыми актами или локальными нормативными актами организации, - такие положения применены быть не могут и подлежат изменению или отмене.
Добрый день, София!
ТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядкеСпроситьВ соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Самовольно интерпретированная статья 8 ТК РФ
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
СпроситьПомогите пожалуйста!
Можно ли потребовать с работодателя выплаты материальной помощи в связи с рождением ребёнка? Какими правовыми актами это регулируется?
Заранее благодарен!
Уважаемый Артем! К сожалению обязательная выплата материальной помощи работнику в тех или иных случаях не закреплена в Трудовом коексе. Все определяется отношениями между Вами и администрацией.
Спросить