
Рассмотрение предложения о работе на 0,25 ставки ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ - насколько это важно?
Нигде не работаю, хочу устроиться только на 0,25 ставки в одно учреждение. Но там говорят что примут меня на 0.25 ставки ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. Мне не понятно почему по совместительству если я больше нигде не работаю. Стоит ли обращать внимание на это совместительство или оно ни на что не влияет?
Если у Вас нет основной работы, то принять должны по основному месту работы и не важно, что только на 0,25 ставки. Если очень нужна работа, то можете согласиться. Подвох в том, что для совместителей есть дополнительное основание для увольнения: трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной (ст.288 ТК). Таким образом, Вы будете менее защищены. Кроме того, некоторые гарантии работникам предоставляются только по месту основной работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Отдел кадров настаивает на увольнении со внутреннего совместительства при оформлении отпуска по уходу за ребенком
Сокращение оплаты по внутреннему совместительству - соответствие законодательству и возможные причины
Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Расчет декретных и больничных для работника с двумя видами занятости - основная и внутреннее совместительство
