Светлана А.
26.07.2014, 15:39
Правомерно ли вводить режим неполного рабочего времени сразу после сокращения? Опыт матери-одиночки с двумя детьми
Читать ответы (1)
В связи с ликвидацией структурного подразделения оао ржд выданы уведмления о массовом сокращении. Оао рэд принимет решениие о вводе режима неполного рабочего времени на всех предприятиях, в том числе и ликвидируемого. Имеет ли право оао вводить режим неполного рабочего времени или неполной рабочей недели получившим уведомления о сокращении.
Не имеет право.Обязаны уведомить за 2 месяца до введения.Обращайтесь в инспекцию труда.
Не имеют права. Обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию или в суд.
Спросить