Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выходное пособие в случае увольнения по сокращению

26.06.2007, 13:28
• г. Москва

Увольнение по сокращению штатов. Выходное пособие в каком случае должно выдаваться и в каком объёме от заработной платы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение по сокращению штата регулируется п. 2 ст. 81 ТК РФ. При таком увольнении должны быть одновременно соблюдены пять условий:

1) сокращение должно быть действительным, что доказывается сравнением прежней и новой численности, штата работников;

2) соблюдено преимущественное право на оставление на работе в первую очередь работников по их деловым качествам и тех, кого запрещено увольнять (ст. 179 ТК);

3) работодатель предложил работник имеющуюся работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья;

4) работник был письменно предупрежден под роспись за два месяца о его увольнении;

5) имеется мнение выборного профсоюзного органа.

Статья 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением штатной численности увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным сотрудником в течение третьего месяца.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги