Имею ли право выбрать очередной отпуск иея ребенка инвалида
Имеют ли руководители предприятия не отпускать меня в очередной отпуск? Я проработала 15 месяцев и имею ребёнка-инвалида.
Согласно ст.124 Трудового кодекса запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска более двух лет подряд. Отпуск за предыдущий год должен быть предоставлен не позднее 12 месяцев после окончания того года, за который он предоставляется.
Работникам, имеющим детей-инвалидов предоставляется отпуск без сохранения содержания в удобное для них время продолжительностью до 14 дней в году. Этот отпуск на следующий год не переносится. (ст.263 ТК РФ)
По письменному заявлению работника для ухода за детьми инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. (ст.262 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация