Невыплата зарплаты - можно ли заставить работать после подачи заявления на увольнение?
Работаю на предприятии почти полгода и еще не получал зарплату. Могут ли меня заставить отрабатывать если я напишу заявление на увольнение?
Заранее благодарен.
Здравствуйте. Если работаете по ТД, то обязаны уведомить за 2 недели до увольнения. И подавайте жалобу в инспекцию по труду или заявление в суд по невыплате
СпроситьАлександр, в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ, В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Пишите соответствующее обоснованное заявление на увольнение. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация
Можно ли задержать увольнение, если отпуск заканчивается? И когда происходит расчет и выдача трудовой книжки при увольнении?
Как избежать отработки после больничного при написании заявления на увольнение?
Как работодатель может влиять на продолжительность отпуска при написании заявления на увольнение?
Находясь в отпуске если я напишу заявление на увольнение имеют ли право заставить меня отрабатывать.
Если я напишу заявление на увольнение, имеют ли право заставить меня 2 недели отрабатывать, могу ли я без отработки уволиться.
