Является финансовым нарушением факт выплаты заработной платы врачу не имеющему сертификат специалиста?

• г. Махачкала

Является финансовым нарушением факт выплаты заработной платы врачу не имеющему сертификат специалиста?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Финансовым нарушением это не является. Являлось бы, если бы ему не выплатили.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов

Антонина
20.05.2013, 13:32

Вопрос о нарушении сроков выплаты заработной платы и перечисления НДФЛ

Нарушение сроков выплаты заработной платы: Здравствуйте. Я выплатила заработную плату на 1 день ранше установленного срока. Является ли это нарушением? НДФЛ перечислила в день получения средств в банке.
Читать ответы (1)
Лариса Владимировна
22.06.2015, 13:49

Задержка выплаты заработной платы и алиментов - прокуратура не выявила нарушений

Организация, в которой работает мой бывший муж, задерживает выплату заработной платы, соответственно задерживается выплата алиментов, которые я получаю. Написала жалобу в прокуратуру, не было выявлено нарушений. Разве задержка выплаты заработной платы не является нарушением?
Читать ответы (1)
Константин
05.02.2019, 06:29

Нарушение процедуры сокращения работника - выплата неполной заработной платы в день увольнения

Является ли нарушением процедуры сокращения работника выплата ему в день увольнения заработной платы в НЕПОЛНОМ объеме и подлежит ли он восстановлению на работе по данному факту?
Читать ответы (2)
Раиса Михайловна
12.10.2014, 17:29

Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?

Имеет ли право РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя? Комиссия по выплаты стимулирующих выплат определила добавку к заработной плата определённую сумму (2500). При выдачи заработной платы этой суммы не оказалось. Объяснение: заработная плата по району превышает заработную плату по области поэтому отменили стимулирующие выплаты.
Читать ответы (2)
Марина
10.04.2015, 07:16

Возможно ли подать апелляционную жалобу на решение суда о трудовых отношениях и взыскании задолженности по заработной плате

Есть шансы на апелляционную жалобу на решение суда об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации за задержку выплат заработной платы, жалоба уже составлена, но я переживаю мне везде отказывают об выплате заработной платы 23,04,15 назначено заседание по жалобе в Областной суд?
Читать ответы (1)
Джамал
26.11.2018, 20:23

Наличие формулировки устанавливается заработная плата в размере МРОТ в трудовом договоре - нарушение или нет?

Является ли нарушением, если в трудовом договоре с работником указан размер заработной платы с формулировкой " устанавливается заработная плата в размере МРОТ"
Читать ответы (1)
Юрий Владимирович
18.04.2017, 11:25

Как получить задержанную зарплату и найти помощь в связи с прокурорской проверкой

Куда можно обратится по задержке зароботной платы, но директор просил подписать документы по поводу выдачи зароботной платы, но по факту ее не получали, подписывали документы по зароботной плате подисывали в связи прокурорской проверкой, о не выплате зароботной платы!
Читать ответы (7)
Диана Игоревна
16.04.2014, 11:31

Выплаты при увольнении по соглашению сторон - два оклада или средний заработок?

Каковы будут выплаты при увольнении по соглашению сторон? Предполается выплата в размере двух окладов или из расчета среднемесячной заработной платы? (Вся заработная плата является официальной и естественно облагается налогом). спасибо.
Читать ответы (1)
Геннадий
06.04.2016, 07:55

Невыплата премии при наличии средств - нарушение трудового договора?

Считается ли нарушением невыплата премии в установленные сроки выплаты заработной платы, если в трудовом говоре обозначено выплата премии при наличии средств.
Читать ответы (1)
Ольга
01.09.2009, 08:43

Задержка выплаты зарплаты - административное нарушение или объективная ситуация?

Ситуация. ООО допустило задержку выплаты заработной платы в полном объеме по причине крайне тяжелого финансового положения, что подтверждается всеми документами. При этом, заработная плата выдавалась постоянно, но не в полном объеме. Сотрудник подписала соглашение о рассрочке выплаты заработной платы, дата последней выплаты 24 июля 2009 года. 6 июля была получена сумма по графику, что подтверждено докмуентально. При этом, денег у предприятия как таковых нет, выплаты производились личными денежными средствами директора (личные займы и т.д.) 30 июля сотрудник подала заявление в прокуратуру о том, что ей не выплачивается заработная плата. Вопрос - должны ли сотрудники прокуратуры учитывать объективную картину предприприятия, отсутствие денежных средств на выплату заработной платы? То, что заработная плата выплачивалась частями личными денежными средствами директора? Является ли данная ситуация административным нарушением, которое повлекло за собой наказание - штраф?
Читать ответы (4)