Наталья
30.11.2015, 11:19
Ошибки в предоставлении отпуска и их последствия - как разобраться с ситуацией?
Читать ответы (1)
Я устроилась в государственную организацию в 22 марта 2011 года, забеременела мне дали отпуск 28 календарных дней с последующим декретом. 24 января 2014 года вышла на работу проработала пол года, пошла в отдел кадров узнать за свой отпуск, мне сказали что я им должна 2 месяца и что раньше октября месяца я даже не могу рас читывать на отпуск. Должна ли я отработать это время или мне должны дать отпуск за фактически отработанное время? Ольга Капранова Краснодарский край.
